Home › Aktualności › Drugi nabór na wolne stanowisko pracy – Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego/Kierownik Projektu

Drugi nabór na wolne stanowisko pracy – Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego/Kierownik Projektu

Opublikowano

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W NOWYM TARGU
w ramach realizacji projektu pn:
„Placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży – Miasto Nowy Targ”
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego/Kierownika Projektu

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027,
Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego,
Działanie 6.33: Wsparcie usług społecznych w rejonie ZIT.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA:

Kierownikiem placówki wsparcia dziennego/Kierownikiem Projektu pn.„Placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży – Miasto Nowy Targ” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.33: Wsparcie usług społecznych w rejonie ZIT może być osoba, która:

  1. posiada obywatelstwo polskie,
  2. posiada wykształcenie wyższe:

a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- -wychowawczą, lub
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub
c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

  1. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  2. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
  5. posiada minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się wsparciem dzieci i młodzieży np. placówkach opiekuńczo-wychowawczych, placówkach wsparcia dziennego, szkołach;
  6. posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi z funduszy europejskich, w tym znajomość zasad budżetowania, sprawozdawczości i promocji.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

  1. znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem, realizacją i rozliczaniem projektów współfinansowanych z funduszy UE,
  2. umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z wytycznymi unijnymi,
  3. umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów,
  4. doświadczenie w planowaniu i realizacji złożonych projektów społecznych,
  5. zdolność do budowania pozytywnych relacji z dziećmi, rodzicami, pracownikami i partnerami zewnętrznymi,
  6. komunikatywność, asertywność i umiejętność negocjacji,
  7. wiedza na temat regulacji dotyczących pomocy społecznej, edukacji oraz ochrony praw dziecka,
  8. znajomość przepisów dotyczących realizacji projektów finansowanych z UE,
  9. znajomość przepisów prawnych w szczególności z zakresu m.in.: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych,
  10. dobra znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej oraz jednostek organizacyjnych gminy,
  11. biegła znajomość obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych,
  12. znajomość zasad dokonywania zakupów w projektach,
  13. wysoka kultura osobista,
  14. odpowiedzialność za powierzone zadania,
  15. dyspozycyjność,
  16. rzetelność,
  17. kreatywność,
  18. prawo jazdy kategorii B.

KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys (CV),

List motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)” w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym.

  1. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,
  2. kopie świadectw pracy i/lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe, w szczególności dotyczące pracy z dziećmi i młodzieżą oraz doświadczenia w zarządzaniu projektami unijnymi (np. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty, rekomendacje, referencje itp.),
  4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  5. oświadczenia – zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia.

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • umowa o pracę (1/2 etatu);
  • miejsce pracy: poza siedzibą pracodawcy – Placówka Wsparcia Dziennego w Nowym Targu, pl. Słowackiego 14, 34-400 Nowy Targ,
  • przedział godzin pracy: od 10.00 do 18.00,
  • przewidywany termin zatrudnienia: listopad/grudzień 2025 r.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu z tym, że pierwsza umowa może być zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w OPS w Nowym Targu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Do zadań Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego należą w szczególności:

  1. kierowanie bieżącą działalnością placówki wsparcia dziennego;
  2. opracowanie dokumentacji dotyczącej funkcjonowania placówki wsparcia dziennego;
  3. reprezentowanie placówki na zewnątrz;
  4. sprawowanie nadzoru nad realizacją standardu opieki i wychowania;
  5. dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki;
  6. sprawowanie nadzoru nad mieniem placówki;
  7. organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi placówki;
  8. rozpatrywanie we współpracy z Dyrektorem Ośrodka Pomocy Społecznej skarg związanych z działalnością placówki; badanie zasadność skarg, analizowanie źródła przyczyn ich powstawania oraz podejmowanie działań zapewniających ich należyte terminowe załatwienie;
  9. pomoc przy pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych, współpraca przy pisaniu projektów grantowych oraz w ramach środków europejskich;
  10. współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie;
  11. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Targu należących do kompetencji kierownika placówki wsparcia dziennego.

Do zadań Kierownika Projektu należą:

  1. nadzór nad prawidłową realizacją projektu;
  2. sporządzanie dokumentacji projektowej;
  3. współpraca z Instytucją Zarządzającą i beneficjentem Projektu;
  4. nadzór nad realizacją projektu zgodnie z harmonogramem;
  5. koordynacja wydatkowania, planowania i angażowania środków;
  6. monitoring stopnia osiągnięcia wskaźników,
  7. prowadzenie dokumentacji w CST2021;
  8. zarządzanie Zespołem Projektowym;
  9. kontakty z wykonawcami usług w ramach Projektu;
  10. współpraca z kadrą i personelem Projektu;
  11. promocja Projektu;
  12. reprezentowanie działań Projektu;
  13. nadzór nad prawidłowością wykonywanych zadań w projekcie przez zatrudniony personel;
  14. prowadzenie harmonogramów spotkań i ewidencji czasu pracy personelu Projektu;
  15. kompletownie dokumentacji, list obecności, dokumentacji fotograficznej, kart pracy uczestników projektu;
  16. nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty aplikacyjne można złożyć:

  1. osobiście lub drogą pocztową do siedziby Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Kościuszki 8, 34-400 Nowy Targ,
  2. przez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu (ePUAP) lub za pośrednictwem systemu e-Doręczeń, z podaniem adresu zwrotnego oraz z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego/Kierownik Projektu” – projekt „Placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży – Miasto Nowy Targ”

w terminie do dnia 05.11.2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do OPS). Dokumenty aplikacyjne nie objęte ogłoszeniem bądź złożone po terminie nie będą przyjmowane.

WAŻNE:

Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi.

* Kandydat wybrany w naborze przed zawarciem umowy z tutejszym Ośrodkiem zostanie zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu

  1. Adres: Kościuszki 8, 34-400 Nowy Targ, nr tel.: 18 266 25 93
  2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@ops.nowytarg.pl
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.
  4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu.
  5. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  6. Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom.

Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

  1. dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia swoich danych, a także – w przypadkach przewidzianych prawem – prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych.
  2. wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą jest zobowiązana do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji.

Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pani/Pan decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

DYREKTOR
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nowym Targu
mgr Agnieszka Zmarzlińska

Nowy Targ, 22 października 2025 r.

Sprawdź także: