Program realizowany ze środków budżetu państwa – Rządowy Program Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027

Skarb Państwa – Wojewoda Małopolski przyznał w 2025 r. Gminie Miasto Nowy Targ środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 574 069,00 zł (słownie: pięćset siedemdziesiąt cztery tysiące sześćdziesiąt dziewięć złotych 00/100) z przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego.

Nazwa Programu: Rządowy program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.

Nazwa zadania: dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę

Kwota dofinansowania zadania w 2024: 269 212,88 zł (słownie: dwieście sześćdziesiąt dziewięć tysięcy dwieście dwanaście złotych 88/100)

Całkowity koszt zadania w 2024: 269 212,88 zł (słownie: dwieście sześćdziesiąt dziewięć tysięcy dwieście dwanaście złotych 88/100)

Data podpisania umowy o dofinansowanie zadania: SIERPIEŃ 2024


Kwota dofinansowania zadania w 2025: 574 069 zł (słownie: pięćset siedemdziesiąt cztery tysiące sześćdziesiąt dziewięć złotych 00/100)

Całkowity koszt zadania w 2025: 574 069 zł (słownie: pięćset siedemdziesiąt cztery tysiące sześćdziesiąt dziewięć złotych 00/100)

Data podpisania aneksu do umowy o dofinansowanie zadania: LUTY 2025

Celem przyznania środków jest wparcie kadr pomocy społecznej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w programie, realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku. Program jest adresowany do pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.